用人理念

HUMAN CONCEPT

  润泓坚持“技术是根、创新是魂、人才是本”的经营理念,始终把人才作为企业发展的创业之本、竞争之本、发展之本。集团已经形成了敬人敬业、公平竞争、尊重知识和人才的良好企业风气。润泓以其独特的人才招聘战略、开阔的事业发展空间、优良的人才成长环境、有效的激励机制和人本的企业文化理念,使企业成为人才集聚的高地。
  关于人才的选拔、使用,坚持公平、公正、公开,建立了科学的人力资源管理体系,使每一个有能力、有事业心的人都能在建设润泓的事业中发挥自己的能力,实现自我抱负。
  人才是润泓的第一资源。润泓吐纳百川,汇萃精华。无论是博士、硕士及高级管理人员,还是战斗在生产、销售、科研、服务一线,用自己勤劳的双手,发挥自己聪明才智,不断开创润泓事业的普通工人、管理人员、营销人员、普通科研工作者,都同样是润泓不断发展、不可或缺的优秀人才。

量才适用
 

 
  地不长无名之草,天不生无用之人。润泓集团选用人才时,就要用人所长,避人所短,量才适用,各得其所,使各类人才的才能与智慧真正用在刀刃上,充分发挥其应有效能。
  “人事相宜,人岗匹配”。实践中,坚持“让合适的人做合适的事”的原则,不断挖掘人的优点和长处,使人的最大优势与相关岗位相匹配,让人的优势能得到最大限度的发挥,创造出高价值更提高员工自身专业素养。
 
 人力资源核心价值
 


 
 

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